Als je een fiets least via je werkgever, dan betaalt je werkgever het (maandelijkse) bedrag. Er zijn drie manieren waarop je werkgever een fiets beschikbaar kan stellen. Informeer bij jouw werkgever of één van de onderstaande opties aangeboden wordt.
Optie 1 | Zakelijk een fiets leasen
Met de nieuwe bijtellingsregeling, die sinds 1 januari 2020 geldt, wordt deze optie interessant voor zowel werkgever als werknemer. Er wordt voor de belasting dan 7% van de door de fabrikant vastgestelde consumentenadviesprijs van de fiets bij je inkomen opgeteld. Je betaalt dus loonheffing over 7% van de waarde van de fiets. Bekijk de calculator van Lease a Bike. Binnen zakelijk leasen wordt verschil gemaakt tussen werknemers die wel en geen leaseauto hebben. Als je al een leaseauto van de zaak hebt (en de fiets een aanvulling is) dan is zakelijke operational lease de beste constructie. Bij deze leaseconstructie zitten extra services als verzekeringen, vervangen van slijtagedelen en pechhulp inbegrepen. Als je geen auto van de zaak hebt dan zijn de opties financial of operational lease. Bij zakelijke financial lease ben je zelf verantwoordelijk voor onderhoud, verzekeringen en pechhulp. Aan het einde van de leaseperiode is het in sommige gevallen mogelijk om de fiets over te nemen. Bij full operational lease-versie van zakelijke operational lease zijn alle services, verzekeringen en pechhulp inbegrepen.
Optie 2 | Werkkostenregeling (WKR) bij je fiets
De tweede optie is de werkkostenregeling. Deze regeling staat, indien beschikbaar, beschreven in het fietsplan van je werkgever.
Optie 3 | Een renteloze lening voor je fiets
De derde optie om een fiets te leasen via de werkgever, is met een renteloze lening. Hierbij koopt de werkgever de fiets voor jou en betaal jij dit aankoopbedrag zonder rente terug.